DrogaDoEtatu.pl

Wśród bezrobotnych z roku na rok przybywa studentów. Pracodawcy narzekają, że wielu z nich nie ma żadnego doświadczenia. Ale jak to, skoro obowiązują praktyki? Każdy student musi je odbyć, by zaliczyć studia. Czy pracodawcy celowo ignorują tę pozycje w CV absolwentów?

Podczas rekrutacji większość pracodawców przywiązuje szczególną wagę do doświadczenia potencjalnego pracownika. Jeżeli nie posiadasz takowego, masz mniejsze szanse na otrzymanie posady, ale to nie znaczy, że nie masz ich w ogóle. Tylko od Ciebie zależy, jak wystartujesz w życie zawodowe.

Dawno minęły czasy, kiedy cała zawodowa kariera przypisana była do jednego zawodu i jednego zakładu pracy. Niestabilność i elastyczność dzisiejszych form zatrudnienia wymaga stałego podnoszenia własnych kwalifikacji.

Wydaje się, że w obecnych czasach znajomość przynajmniej języka angielskiego jest wręcz standardem, ale, jak się okazuje, taka umiejętność wciąż jest nagradzana wyższymi zarobkami. Oczywiście to tylko jeden z czynników, który ma wpływ na lepsze wynagrodzenie, lecz ma on duże znaczenie.

Coraz częściej osoby tuż po studiach nie są w stanie znaleźć zatrudnienia, a zwykle podawanym przez pracodawcę powodem jest brak doświadczenia. Czy warto zatem zacząć od bezpłatnego stażu?